imprese
L’adesione a un Fondo interprofessionale consente alle imprese di trasformare un obbligo contributivo in una soluzione concreta per finanziare la formazione dei dipendenti.
Un modo semplice per valorizzare i talenti e integrare la formazione nella strategia aziendale.
Attraverso l’adesione ai fondi interprofessionali, le imprese possono realizzare percorsi di formazione finanziata coerenti con le politiche di sviluppo aziendale, con l’obiettivo di:
Aggiornare le competenze trasversali e professionali
Rafforzare la competitività aziendale
Sostenere i processi di innovazione e cambiamento
Migliorare il benessere organizzativo
Aderire a un fondo interprofessionale è una scelta che non comporta oneri e permette alle imprese di affrontare, con consapevolezza e strumenti, le trasformazioni del lavoro.
perchè aderire
I vantaggi di Fondo Conoscenza
Soluzioni flessibili
Adatte a imprese di ogni settore e dimensione.
Conto Formazione Aziendale
Per recuperare fino all’85% del contributo versato al Fondo dall’INPS.
Finanziamenti alla formazione obbligatoria sulla Sicurezza
Per promuovere la cultura della prevenzione e del benessere nei luoghi di lavoro.
Finestre mensili per la candidatura dei piani
Per avviare rapidamente progetti funzionali agli obiettivi del business.
Procedure semplificate
Per rendere accessibile ogni nostra misura di finanziamento.
Assistenza costante
Dall’adesione al Fondo, fino alla conclusione dei piani formativi.
Valutazione efficace e puntuale
Approvazione dei piani validi entro il mese successivo alla data di presentazione.
Metodologie didattiche innovative
Per sostenere l’acquisizione di abilità e conoscenze, rispettando i ritmi delle imprese.
Condivisione sindacale interna
Approvazione dei piani validi entro il mese successivo alla data di presentazione.
mission
Formazione che lascia un segno.
Il nostro obiettivo è finanziare la formazione di qualità.
I nostri strumenti puntano ad accelerare lo sviluppo ed il rafforzamento delle competenze, per sostenere l’occupazione e aumentare il valore delle imprese.
faq
Siamo qui per aiutarti: ecco le risposte ai tuoi dubbi.*
No, l’adesione è gratuita così come previsto dalla Legge 388/2000 che stabilisce che le aziende possano destinare ad un fondo interprofessionale la quota dello 0,30% dei versamenti mensili dovuti all’ INPS per ogni dipendente.
No, purtroppo le somme non possono comunque restare nelle disponibilità dell’impresa, anche qualora non venga indicato alcun fondo interprofessionale di preferenza.
Aderire a Fondo Conoscenza è, dunque, una possibilità per le aziende pubbliche e private di recuperare parte dei contributi previdenziali obbligatoriamente versati all’INPS per destinarli alla formazione dei propri lavoratori.
Il modo più semplice per verificare se la propria azienda aderisce o meno ad un fondo interprofessionale è la consultazione del Cassetto Previdenziale attraverso il sito INPS.
La procedura è la seguente:
- Accedere ai “Servizi Online INPS”, inserendo Codice Fiscale e password aziendale.
- Selezionare “Cassetto Previdenziale” –> “Dati complementari” –> “Fondi Interprofessionali”.
- Se l’azienda aderisce ad uno dei Fondi attivi, comparirà il codice del fondo interprofessionale di riferimento.
- Se, al contrario, l’azienda non fosse iscritta ad alcun fondo, non compirà alcun codice.
Non ci sono limitazioni sulla tipologia e l’oggetto dei corsi finanziabili.
Gli interventi formativi vengono elaborati sempre nel rispetto del fabbisogno dell’azienda beneficiaria.
Si, la formazione obbligatoria viene finanziata da Fondo Conoscenza.
L’approvazione del finanziamento avviene mediamente entro la fine del mese successivo dalla data di presentazione.
Sono ammesse tutte le modalità formative, ovvero: aula, fad, affiancamento, coaching individuale e di gruppo, training on the job, seminari, ect.
Le procedure sono indicate negli Avvisi pubblicati periodicamente da Fondo Conoscenza e consultabili nella sezione Avvisi Aperti.
Gli Avvisi di Conto Sistema sono gli strumenti attraverso cui le aziende aderenti possono accedere alle opportunità di formazione per i loro dipendenti. Tutte le informazioni sul singolo avviso e i documenti utili alla presentazione delle domande di finanziamento sono disponibili nella pagina di dettaglio presente per ogni avviso del fondo.
fondoconoscenza
La formazione finanziata è piena di asterischi*.
*Noi li rendiamo leggibili.
Quando il percorso è chiaro, il traguardo è visibile.
Vuoi approfondire?