imprese
L’adesione a Fondo Conoscenza è gratuita e aperta alle imprese di ogni settore e dimensione.
Può essere effettuata in qualsiasi mese dell’anno, contestualmente con la trasmissione delle comunicazioni obbligatorie (Uniemens/PosAgri) ed è valida sino a revoca.
Come aderire
Il codice di adesione a Fondo Conoscenza è FCON
Adesione tramite Uniemens
L’Azienda che non aderisce ad alcun fondo interprofessionale inserirà, all’interno dell’elemento “Fondolnterprof“, l’opzione “Adesione” ed il codice FCON seguito dal numero dei dipendenti.
L’Azienda che aderisce ad un altro fondo interprofessionale inserirà, all’interno dell’elemento “Fondolnterprof“, le opzioni “REVO” (revoca per i dipendenti) e “REDI” (revoca per i dirigenti, se presenti) ed il codice FCON seguito dal numero dei dipendenti e dirigenti.
Adesione tramite Uniemens-PosAgri
L’Azienda agricola che non aderisce ad alcun fondo selezionerà FONDOCONOSCENZA nella voce “nuova adesione“.
L’Azienda agricola che aderisce ad un altro fondo interprofessionale inserirà dapprima il codice “REVO” (revoca) e successivamente FONDOCONOSCENZA.
Nel caso di aziende dotate di più Matricole INPS, l’adesione e l’eventuale revoca sono da replicare per ogni matricola.
Alla luce delle “Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua”, adottate con Decreto Direttoriale n. 227 dell’11 maggio 2026, informiamo le Aziende che abbiano aderito a Fondo Conoscenza nel corso del 2026 che, ai fini della formalizzazione dell’adesione e nel rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa, è necessario trasmettere apposita comunicazione tramite PEC.
Per agevolare le imprese nella procedura, Fondo Conoscenza ha predisposto un modello fac-simile da compilare e inviare dalla pec aziendale all’indirizzo adesioni@pec.fondoconoscenza.it.
La stessa comunicazione dovrà inoltre riportare i seguenti allegati:
- copia della denuncia contributiva INPS (UNIEMENS/PosAgri) attestante l’adesione;
- copia del documento di identità, in corso di validità, del legale rappresentante.
E’ importante specificare che, ai sensi di quanto previsto dall’ articolo 3.4 delle succitate Linee Guida, l’azienda che abbia manifestato la propria adesione ad un fondo interprofessionale non potrà attivare una nuova procedura di adesione o mobilità nei successivi 12 mesi.
Chi può aderire
Possono aderire a Fondo Conoscenza tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal settore economico e dal comparto produttivo di appartenenza, tenuti a versare all’INPS la quota DS dello 0,30% per i propri dipendenti, in ragione del contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria.
Pubblica Amministrazione
Con l’introduzione dell’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI), istituita con la legge n. 92/2012, recante la riforma del mercato del lavoro, la possibilità di aderire ad un Fondo interprofessionale, limitatamente al personale assunto a tempo determinato, è estesa anche ai Comuni e alle Amministrazioni Pubbliche.
come aderire
Beneficiari della formazione
Sono destinatari dei Piani Formativi i dipendenti (operai, impiegati, quadri, dirigenti) delle imprese pubbliche e private aderenti a Fondo Conoscenza, per i quali sussiste l’obbligo del contributo DS (0,30%) di cui all’art. 25 della Legge 845/78. Sono inclusi i lavoratori e le lavoratrici assunti con contratti stagionali, di inserimento e di reinserimento, gli apprendisti, il personale in mobilità, in C.I.G.O./C.I.G.S. e, in generale, tutti i lavoratori e le lavoratrici che si trovano in regime di “sostegno del reddito” ai sensi del D.Lgs. 148/2015.
È inoltre possibile presentare piani formativi orientati alla formazione in ingresso di persone disoccupate o inoccupate che l’azienda aderente intende assumere con contratto a tempo indeterminato o determinato, a conclusione dell’attività formativa.
come aderire
Mobilità tra i Fondi
Nel caso di revoca dell’adesione ad un altro fondo interprofessionale e contestuale adesione a Fondo Conoscenza, è previsto il trasferimento del 70% delle risorse accantonate.
Si specifica che – per beneficiare della mobilità – è obbligatorio indicare contestualmente (nello stesso Uniemens) prima il codice di revoca “REVO” e, a seguire, il codice di adesione a Fondo Conoscenza “FCON”. In assenza di tale condizione, la mobilità non è ammissibile.
Il trasferimento avviene a condizione che:
.01
l’azienda non rientri – nei 3 anni precedenti – nella categoria di micro e piccola impresa, secondo la definizione comunitaria corrente1
.02
l’importo da trasferire sia pari almeno a 3.000,00 euro, al netto delle somme eventualmente utilizzate per il finanziamento di propri piani formativi
.03
le quote oggetto di trasferimento non siano riferite a periodi antecedenti al 1° gennaio 2009
fondoconoscenza
La formazione finanziata è piena di asterischi*.
*Noi li rendiamo leggibili.
Quando il percorso è chiaro, il traguardo è visibile.
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