programmazione 2026
Fondo Conoscenza continua nel suo percorso di innovazione e semplificazione degli strumenti di finanziamento della formazione continua.
Programmazione 2026 introduce importanti innovazioni, che saranno operative dalla pubblicazione ufficiale degli Avvisi.
Nuove Linee Guida Conto Formazione Aziendale
La crescente semplificazione delle procedure passa in primo luogo attraverso le Linee Guida 2026 del Conto Formazione Aziendale che ampliano le possibilità di utilizzo delle risorse accantonate.
Principale novità: le aziende appartenenti a un Gruppo di Imprese (ai sensi dell’articolo 2, paragrafo 2, del Regolamento UE 2023/2831) potranno utilizzare le risorse accantonate anche in condivisione.
Pubblicazione prevista: gennaio 2026
Rivolto a tutte le imprese aderenti, con durata annuale e finestre mensili per la presentazione dei Piani formativi. La formazione può riguardare qualsiasi area tematica.
i vantaggi
Valutazione e approvazione in tempi rapidi (entro 30 giorni dalla presentazione)
Procedure semplificate per la gestione dei Piani Formativi
Pubblicazione prevista: marzo 2026
2*2026
Avviso di Sistema 2*2026
Voucher formativi per i dipendenti delle PMI” dedicato alle aziende associate alle Parti Sociali
Dedicato alle aziende già associate (o in procinto di associarsi) a una delle Parti Sociali costituenti Fondo Conoscenza. L’Avviso finanzia interventi formativi – disponibili nel Catalogo nazionale approvato dal Fondo – mediante voucher richiesti direttamente dalle imprese e immediatamente fruibili.
Pubblicazione prevista: marzo 2026
Finanzia percorsi formativi accessibili tramite voucher individuali richiesti direttamente dalle imprese aderenti. I percorsi sono selezionabili da un Catalogo nazionale già approvato dal Fondo, garantendo rapidità di accesso alla formazione.
Pubblicazione prevista: marzo 2026
4*2026
Avviso di Sistema 4*2026
Avviso Generalista per la certificazione delle competenze
Rivolto a tutte le aziende aderenti, senza vincoli di settore o dimensione aziendale. I Piani formativi dovranno prevedere i servizi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze, in coerenza con i fabbisogni professionali delle imprese e dei lavoratori.
Un Avviso sperimentale per accompagnare il cambiamento
L’Avviso ha carattere sperimentale e si inserisce in un percorso di progressivo rafforzamento dei sistemi di riconoscimento delle competenze. Il Fondo intende sostenere e accompagnare aziende ed enti in questa fase di transizione, consentendo a tutti gli attori coinvolti di acquisire familiarità con i processi operativi legati al rilascio delle certificazioni.
Dal 2027, in coerenza con la normativa vigente, verrà introdotto un modello di finanziamento dedicato esclusivamente ai Piani Formativi finalizzati al rilascio delle certificazioni delle competenze.
Pubblicazione prevista: Maggio 2026
5*2026
Avviso di Sistema 5*2026
Competitività dei Sistemi Territoriali di Imprese
Sostiene interventi formativi rivolti a imprese, anche di settori diversi, operanti in una o più aree geografiche circoscritte. L’obiettivo è aumentare la competitività aziendale nei territori attraverso percorsi costruiti su fabbisogni formativi omogenei.
Principale novità: rispetto alle edizioni precedenti, le imprese dei Sistemi Territoriali potranno accedere a:
Avvisi di Voucher Formativi per i dipendenti delle PMI
Avvisi sulle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione
Pubblicazione prevista: luglio 2026
*2026
Avvisi pluriennali attivi nel 2026
Nel corso del 2026 resteranno operativi i seguenti Avvisi pubblicati nel biennio 2024-2025:
Avviso di Sistema 3/2024 – “Politiche Attive del Lavoro e della Formazione”
Finanzia interventi di Politiche Attive finalizzati all’acquisizione di competenze utili all’inserimento lavorativo di soggetti disoccupati e inoccupati. Le aziende beneficiano del supporto delle APL accreditate a Fondo Conoscenza, che le affiancheranno nell’individuazione dei candidati migliori e nell’attivazione di percorsi individuali di accompagnamento al lavoro.
Avviso di Sistema 3/2025 – “Formazione su Misura: voucher individuali per percorsi formativi a libero mercato”
Consente l’accesso a percorsi di eccellenza e specializzazione: master universitari, percorsi erogati da enti di ricerca, programmi con Competence Center e attori dell’innovazione digitale.
Un’opportunità pensata per chi vuole ampliare le proprie competenze attraverso una formazione di ampio respiro, afferente a qualsiasi area tematica.