Fondo Conoscenza finanzia la formazione obbligatoria dei lavoratori

TUTTE LE AZIENDE ADERENTI O CHE ADERIRANNO A FONDO CONOSCENZA POSSONO FORMARE GRATUITAMENTE I PROPRI LAVORATORI ANCHE AI FINI DELL’ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI DI LEGGE

ALCUNI ESEMPI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA EX LEGE:

  • Formazione prevista dal “Testo Unico della Sicurezza” (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Formazione prevista dall’art. 44 del D.Lgs. n. 81/2015 che, in merito all’aspetto “formativo” del contratto di “Apprendistato professionalizzante”, stabilisce che ciascun datore di lavoro è responsabile della formazione interna di tipo professionalizzante da erogare agli apprendisti
  • Formazione prevista dal Regolamenti CE del “Pacchetto Igiene” che, nell’ambito della sicurezza alimentare, attribuisce al datore di lavoro l'obbligo e l'onere della formazione, dell’addestramento e dell’aggiornamento del personale alimentarista

STRUMENTI DI FINANZIAMENTO Attualmente Fondo Conoscenza mette a disposizione i seguenti strumenti di finanziamento:

  • Conto Formazione Aziendale
  • Conto Formazione Aggregato
  • Catalogo formativo

PROCEDURE SEMPLIFICATE E TRASPARENTI Fondo Conoscenza offre:

  • la possibilità di candidare Piani Formativi a sportello, con cadenza mensile, in qualsiasi periodo dell’anno
  • sessioni mensili per la valutazione dei Piani Formativi

Fondo Conoscenza
La Formazione muove i tuoi progetti

Fondo Conoscenza mette a disposizione, attraverso strumenti di erogazione innovativi ed efficaci, risorse per il finanziamento di piani formativi con l’obiettivo di aggiornare, qualificare e adeguare le competenze dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti.

L'adesione è GRATUITA
Per maggiori informazioni inviaci una mail a segreteria@fondoconoscenza.it o chiama allo 0698960300

 

Contatti

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